El Sistema SMED

Objetivos del aprendizaje.

Los asistentes conocerán un conjunto de técnicas destinada a la reducción de los tiempos de preparación.

La formación se compone de los siguiente módulos:
 
•Módulo1. Introducción, ámbitos de aplicación y sus ventajas.

•Módulo 2. Preparación interna y externa. Etapas para la implantación.

•Módulo 3. Aplicación del SMED a operaciones internas. Conclusiones finales.

Módulo 1.

Introducción, ámbitos de aplicación y sus ventajas.

Los asistentes conocerán de dónde provienen estas técnicas, su utilidad en diferentes ámbitos industriales, y las ventajas que aporta su aplicación.

Conocimientos

Procedencia del SMED, Shigeo Shingo, y su trabajo. Aplicabilidad y ventajas.

Prácticas.

Ejercicios de aprendizaje y ejemplos prácticos.

Módulo 2.

Preparación interna y externa. Etapas para la implantación.

Los asistentes aprenderán a diferenciar la preparación interna y externa, y mediante las etapas establecidas, perfeccionaran todos los aspectos de la operación de preparación de cambio.

Conocimientos

Definiciones de preparación interna y externa. Etapas a desarrollar, y herramientas aplicables.

Prácticas.

Diferenciación de etapas con ejemplos prácticos. Aplicación de las etapas a un caso práctico.

Módulo 3.


Aplicación del SMED a operaciones internas. Conclusiones finales.

Se aprenderán técnicas diversas aplicables a las operaciones internas, para la reducción de los tiempos de cambio. Se concluye con un resumen de las etapas y logros obtenidos.

Conocimientos

Implementación de operaciones en paralelo, utilización de anclajes funcionales y eliminación de ajustes.

Prácticas.

Ejemplos prácticos muy visuales aplicados en empresas reales.