Objetivos del aprendizaje.
Los asistentes conocerán un conjunto de técnicas destinada a la reducción de los tiempos de preparación.
La formación se compone de los siguiente módulos:
Módulo1. Introducción, ámbitos de aplicación y sus ventajas.
Módulo 2. Preparación interna y externa. Etapas para la implantación.
Módulo 3. Aplicación del SMED a operaciones internas. Conclusiones finales.
Módulo 1.
Introducción, ámbitos de aplicación y sus ventajas.
Los asistentes conocerán de dónde provienen estas técnicas, su utilidad en diferentes ámbitos industriales, y las ventajas que aporta su aplicación.
Conocimientos
Procedencia del SMED, Shigeo Shingo, y su trabajo. Aplicabilidad y ventajas.
Prácticas.
Ejercicios de aprendizaje y ejemplos prácticos.
Módulo 2.
Preparación interna y externa. Etapas para la implantación.
Los asistentes aprenderán a diferenciar la preparación interna y externa, y mediante las etapas establecidas, perfeccionaran todos los aspectos de la operación de preparación de cambio.
Conocimientos
Definiciones de preparación interna y externa. Etapas a desarrollar, y herramientas aplicables.
Prácticas.
Diferenciación de etapas con ejemplos prácticos. Aplicación de las etapas a un caso práctico.
Módulo 3.
Aplicación del SMED a operaciones internas. Conclusiones finales.
Se aprenderán técnicas diversas aplicables a las operaciones internas, para la reducción de los tiempos de cambio. Se concluye con un resumen de las etapas y logros obtenidos.
Conocimientos
Implementación de operaciones en paralelo, utilización de anclajes funcionales y eliminación de ajustes.
Prácticas.
Ejemplos prácticos muy visuales aplicados en empresas reales.